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撰文／李家維、攝影／陳國瀚2019年的動物行為暨生態研討會在1月下旬熱鬧舉辦，湧來千餘位與會者，這是台灣生命科學界最大盛會。熱門話題之一，是對科技部不重視基礎研究的不滿，這情緒自去年8月22日13個學會連署抗議燃起，顯然至今未歇。《科學人》在去年12月號「2018全球科研趨勢」的專題中，〈站在台灣科研「錢」線〉一文專訪了老、中、青學者，談這動搖台灣科學研究基礎的經費分配與審核問題。此文一刊登即得到科技部的重視，希望能撰稿回應或安排採訪陳良基部長。儘管當時大選已結束，閣員們很可能總辭，我們仍決定訪談陳良基。原本約好一小時，話匣一開，竟談了兩個多小時，〈深耕科研 創新有據 專訪科技部長陳良基〉是這一場對談實錄的摘要。13個學會提出嚴重質疑後，陳良基即召開記者會，說明對基礎研究之投入是「毫不手軟，有求必應」，但抗議者再度發表聲明，指科技部實問虛答，玩弄數字遊戲。學界與政府如此劇烈對撞，和教育部拒聘台灣大學校長一事同步發展，只因少了社會效應，關注的人不多。內閣重組，陳部長續任，是過去五年五位部長中任期最長的一位。訪談中，他明確表示自己花了一年才了解經費匡列流程，2019年是他推動政務的開端，要讓所有做基礎研究者安心。對這期望要有共識並不容易，因為雙方對於基礎研究的定義很可能就不同。〈基礎研究是政府對經濟實力的長期投資〉是曾任國家科學委員會副主委孫以瀚的諍言，他對爭議之解決提出了簡明方案。大家若能依此理性對話，才有可能解決問題。2018年執政黨大潰敗，高雄市變天的主因之一，是823的大淹水及街道上因之而現的5000多個坑洞。去年初市政府自豪宣佈高雄是台灣海綿城市之最，砸重金興建的15座滯洪池將能防洪、休憩，也結合生態設計提供多樣生物棲地，多振奮人心！但時隔僅半年，一天的暴雨即昭告眾人：對極端氣候是絕對低估了。氣候災難顯然將持續加劇，本期《科學人》的〈海綿城市在中國〉介紹一位治洪達人俞孔堅的抱負和成就。這位北京大學和美國哈佛大學的教授，在中國的250座城市和10個國家拓展業務，他的夢想是超越海綿城市，要成就海綿國土，我們或該移樽就教。科技部轄下有個國家災害防救科技中心，陳良基建議《科學人》組團參訪，讀者們願同行否？

印尼籍看護外傭，竟把雇主當成提款機！一名負責照顧九十歲男子的印尼籍外傭，本來行為舉止都很正常，後來得知雇主的帳戶內，有80幾萬存款，竟動起歪腦筋，有一次，聽到高齡90歲的雇主，唸出提款卡密碼，把數字偷偷記下來，趁著每天，幫忙買早餐時，偷拿提款卡盜領，再放回去，前後共領35次，雇主直到補摺，才發現短少近50萬，報案後揭發內賊，她還把盜領的現金，分開藏放，最後也找回9萬元。員警都上門要搜索，這才乖乖說出實情，剛盜領的現金藏在這。仲介公司人員vs.外傭：「還有沒有啦，趕快找一找，沒有了沒有了。」刻意把錢藏在院子的塑膠櫃夾層，以為這樣做，就沒人會發現，但盜領通通都有記錄在，明明是來照顧雇主的外傭，竟然把他當成提款機。員警：「你算一下這邊多少錢。」外傭把盜領的四萬三千多塊錢，放在不同名字的紅包袋內，但追回來的，只是一小部分。外傭vs.仲介公司人員：「她說她沒有放其他地方。」印尼籍的外傭去年透過仲介公司，來到台灣當看護，本來把雇主身體都照顧得很好，意外發現雇主帳戶有大筆的養老金，竟動了歪腦筋。記者謝宜倫：「原本雇主在領錢時候，都會處處提防外傭，就是怕她靠近看到密碼，結果就在有一次，他沒有辦法好好操作時，找來超商店員協助，竟意外被她偷聽到。」當時就是在店員協助按密碼時，她悄悄記下，等到隔天早上，依照往常要幫忙買早餐和報紙，偷偷從皮夾拿走提款卡，盜領現金後，再把卡放回，就這樣以為神不知鬼不覺的，可以慢慢的把錢搬走。只是領錢總是會留下紀錄，隔了一陣子雇主刷本子，發現怎麼從11月到1月，被領走35筆現金，近50萬，找兒子討論決定報案，才驚覺家裡竟有內賊，就是外傭。雇主vs.外傭：「拜託不要送我回家。」原本第一時間被質問時，外傭還堅不吐實，警方調閱監視器確認後，她發現賴不掉，才哭求原諒，承認錢除了藏在衣櫃和院子，更會聯繫朋友，悄悄的來拿走贓款，疑似匯回老家。只是都盜領了一次，被抓包卻不願意說實話，原諒她再繼續工作，賊就在身邊趴趴走，怎讓家人放心，最後還是解聘請仲介帶走。更多 TVBS 報導美女會計A走2.3億！敗800名牌包 下場慘兮兮 孤女遭騙！ 父母留千萬遺產分7次交給車手 印尼看護遭軟禁施虐 窗口丟沾血衛生紙求救 主打溫暖和療癒！日本推「陪伴型機器人」

近年台灣瘋露營，但你可能很少有機會在零下15°C的冬夜裡，在迷霧森林般的露營場地裡，真切感受到營火帶來的溫暖與滿足，而知床流冰祭，就可以讓你嘗到那樣的幸福滋味。來到北海道東部的知床半島，這裡有著日本境內原始又未被人為破壞的國家公園「知床國家公園」，美麗而自然的風光有「日本最後祕境」的美稱，也吸引許多大自然愛好者來此旅遊。每年冬天，鄂霍次克海的流冰吸引各地遊客來到知床半島遊玩，到了晚上，在國立知床露營場還有一場屬於森林療癒系的｢第二回知床流冰祭｣。不同於一般大型雪祭的精彩熱鬧，少了吵雜人聲，設置在樹林間的｢知床流冰祭｣，倒像是一場夜晚的露營會。我從「知床第一飯店」搭乘接駁車，沒幾分鐘即來到一片樹林的國立知床露營場，森林中流洩而出的療癒輕音樂，焚火台燒著熊熊柴火，樹間還掛有幾頂新型帳篷，可以體驗躺在半空中仰望星空、或是在印弟安帳蓬裡聽場自然講座。另一邊，燒著熊熊烈火的營火，好友們圍在營火旁取暖，這裡還有手沖咖啡的DIY，再買個甜甜的棉花糖或是起司，現場一邊烤著棉花糖、一邊圍爐夜話，在寒冷的氣溫下倍感溫暖。會場裡還有一個十分特別的「冰酒吧」，上方全是花了一個月慢慢滴水而成的冰柱，隨著燈光變化，晶瑩剔透又夢幻，一塊板子上寫著一段十分有意思的文字：當春天冰再次融化成水，帶著人們冬天回憶流向大地，冬天它們再次結冰回到這裡，有人說，為何這裡的水特別好喝？原因是那留有冬之回憶的希望之水。夜晚走在這火、光與冰的森林裡，適合以緩慢的步伐用心體會。第二回知床流冰祭更多鏡週刊報導南湖大山雪地走春記（下）南湖大山雪地走春記（上）這些在高雄自稱「大王」的老店們

新北市一名吳姓女子，日前得運勢不好，帶著水晶珠鍊，前往永和一間宮廟，說要除晦氣，但這名女子離開宮廟後，人間蒸發，留下上百條水晶珠鍊，宮廟第一時間，打電話請她帶回，但遲遲沒有回應，只好報案，求警方幫忙找女子，收回水晶，以免東西丟了，還得負保管的賠償責任！女子從盒子裡，拿出一條又條水晶珠鍊，擺在桌上，仔細看，有手環、有項鍊，樣式相當多，算算有上百條，但她放在宮廟後，從此人間蒸發，這下成了該怎麼辦。永和宮廟水晶溝通老師Yuna：「我們是有用簡訊，用可以連絡那個人的方式，試圖去告訴她說，我們不會一直把水晶，這樣放著，那如果是你，可能在一段時間內，不願意出現來處理，那我們可能替你處理這批水晶。」宮廟裡的老師說，上個月14號，吳小姐跑來說想要學水晶溝通，也提到自己最近運氣不是很順遂，想趁著過年前改運，只是，宮廟幫忙之後，她卻沒把水晶帶走，其中最貴的還要上萬元。趕緊報警處理。員警vs.水晶溝通老師Yuna：「我們就幫你打在我們記錄上面，以後日後有什麼糾紛，這是個依據。」37歲吳姓女子，自稱運氣不好，精神有些狀況，跟家人來過又離開後，從此不接電話，第三天，人出現了，也沒把水晶帶走，民俗專家解釋，水晶也許能除晦氣，但畢竟是別人的，而過年期間拜拜也有相關禁忌。永和宮廟水晶溝通老師Yuna：「有些人我覺得，我在這個大廟安一個(燈)，我在我信仰的廟安一個，可是這樣會導致，你那年的運勢，你很容易就會出現，渾渾噩噩，因為你的原神，其實是沒有辦法，專注在一個地方，被東邊拉扯西邊拉扯。」宮廟表示，已經跟警方報案，希望趕緊聯繫失主，把水晶帶走，免得事後來跟他們求償。更多 TVBS 報導借600發財金還290萬！這間廟超神 連白冰冰都來拜 2019成天災年？他預言這4個月要特別注意 新年願望求脫單 台南4宮廟過年推「月老口紅」 南鯤鯓國運籤「只抽不解」 民眾自行解讀

春運期間人口的大移動，對中國政府與交通部門是一項美麗且沉重的負擔，到外地讀書的學生或是出外工作的移工，都會利用春年假期返回到自己的家鄉。在【Yahoo論壇／陳建甫】中國的春運：有錢、沒錢、回家好過年！就曾以2010年《人在囧途》這部影片，從牛耿(王寶強飾演)坐飛機要到長沙要債，一路上與李成功(徐崢飾演)刻薄寡恩卻事業有成的成功人士要返鄉過年結伴，描述在春運期間人口移動與交通運輸的大混亂。「搭飛機」曾經是中上層階級在春運時期較常見的交通工具，特別是在2001-2005《第十個五年計畫》中，為了所縮短內陸與東南沿海各省的差距，在西部大開發計畫在中西部各省興建機場。但是在寒冷的冬季，常會遇到氣候的異常，常造成機場關閉，一旦飛機停飛，反而會因行程延誤造成更大的交通混亂，加上當地機場可能又離自己的家鄉又有一段路程。過去在民工集聚的東南沿海地區，經常可以看到摩托車隊呼嘯而過，特別是在春運前，同鄉之間會透過摩托車大隊返回家鄉，或選擇費用相較低廉的鐵路或公路運輸回鄉。但是春運期間一票難求，過去經常會有媒體報導廣州火車站外聚集好幾萬的移工，或躺或搭帳棚等待購票，準備返鄉過年的場面。在一票難求下，就會出現非法營運的公交車，趁春運期間運送同鄉返鄉。2011年由侯孝賢監製，鄧勇星執導的劇情片【到阜陽六百里】，講述一位從深圳打拼到上海的年輕女子，無意捲入一場賺錢的騙局，想藉由非法營運的公交車，在春運期間大撈一票，故事裡隱藏著善意的同鄉返鄉情誼，恰巧也描述城市移工渴望返鄉但卻不敢返鄉的漫漫長路。2018年劉若英執導《後來的我們》，這部電影敘述林見清(井柏然飾演)與方小曉(周冬雨飾演) 偶遇在返鄉的火車上，兩人從相戀、相知、從此就走在一起。但年輕氣盛的兩人也遭遇大時代下的嚴酷考驗及折磨，最後黯然分手。幾年後，他們又在返鄉的路上重逢，但心裡都很明白，「後來的我們什麼都有了，卻沒有了我們。」這是一部橫越十年，藉由春運返鄉劇情，融合現實、浪漫、遺憾又點虐心的愛情故事。返鄉回家過年、擠爆車站的畫面只剩下照片與回憶。隨著中國經濟成長、城市居民勇於投資房地產與財富的快速累積，城市家庭早有能力購買一部新車，然後開車帶著一家人返鄉過年。汽車已經成為成功人士返鄉不可欠缺的基本備配，於是取而代之的畫面是擠爆高速公路，讓各地的高速公路成為世界最大的停車場。隨著高鐵路網的建設完畢，返鄉民眾有更多的選擇。中國高鐵密度大概是全世界最高，也是目前世界上建造高速鐵路最有經驗的國家，預估要完成「八縱八橫」，16條高鐵，涵蓋中國80%城市人口。盡管民眾可以透過互聯網訂，但是排隊搶購車票或擠爆車站的場面，偶而仍會出現在返鄉交通的巔峰時刻。為了避免雍塞，住在城市的移工或年輕家庭乾脆就不在春運期間返鄉過年，而是在春運之前，就把住在家鄉的雙親或年幼子女接到城市來過年。習近平總書記在日前(21日)一場演講裡指出，中國正“面對波譎雲詭的國際形勢”需要“警惕黑天鵝，防範灰犀牛”，於是「財新網」日前就刊出北京交通大學經濟管理學院教授趙堅的評論，指出截至二○一八年底，中國高鐵營業里程已達二點九萬公里。但是除了京滬、京廣高鐵之外，其他高鐵項目的運能大量閒置，例如蘭新高鐵儘管能有每天開行一百六十對以上，但每天只開行四對列車，其運輸收入不足以支付電費。中國高鐵的平均運輸密度在每平方公里達一千七百萬人，即使運輸密度最高的京滬高鐵也僅四千八百萬人，與日本東海道新幹線九千萬人仍有很大差距。即使中國鐵路總公司的客運收入在去年可能達人民幣三千四百億元（約新台幣一點五六兆元），但截至去年九月，中國鐵路總公司的負債已經高達人民幣五兆二千八百億元（約新台幣廿四兆元），趙堅認為其中七至八成與興建高鐵有關，再考慮中國地方政府投資建設高鐵的債務，已經形成的巨額高鐵債務，甚至可能引發金融風險。中國高鐵各路線還要經歷嚴厲的氣候考驗，未來高鐵維護成本勢必要大幅增加，即使攤列折舊降低，但隨著高鐵日益老化與工資上漲，中國高鐵的運輸與維護成本未來只增不減，以目前平日都有點入不敷出，未來還要提列社會保障的退休準備，再加上中國民眾大多有能力購買汽車的競爭，中國高鐵未來將無法避免嚴重的虧損。誰說中國高鐵不是一頭巨大的灰犀牛？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

作者：林志都／南方之南2019 新年才剛過不久，作為全球第二大成衣出口國的孟加拉，隨即爆發了大規模成衣業勞工的抗議；這也讓本就塞車連連的首都達卡街頭，交通陷入無法動彈的困境。抗議持續超過一週，甚至有勞工在與警方的衝突中喪生。乍看之下，孟加拉勞工似乎十分強悍，讓人不禁想起過去常常與資方及警察爆發衝突的韓國工會勞工。孟加拉勞工「聽話、願意加班」的背後⋯⋯我過去拜訪過的孟加拉台商，總是提到孟加拉勞工「溫馴、聽話、好管」、「很能接受加班」，加班時消夜也只要簡單的「水果餅乾」就可以打發──即使他們教育水準低落，且因多半來自農村的生活型態，個人生產力不見得高，不良率也不容忽視。那麼，又是什麼緣故讓台商口中這些「個性溫馴、好處理」（即使這些話聽起來很政治不正確，但卻是投資者在意的重點）的勞工，放棄工作、離開工廠上街抗議呢？重點當然如同大家想像到的一樣，就是薪資問題。孟加拉薪資名列世界最低的前幾國，這對需要大量勞動力、加工製造毛利不高的紡織成衣業來說特別有吸引力。正如前文〈你所不知道的孟加拉（上）：世界第二大成衣出口國裡的韓國隱形冠軍」〉所提及，孟加拉成衣業的最低月薪，直到今年初才從先前的 68 美元（約新台幣 2,100 元）調整為約 96 美元（約新台幣 3,000 元）。根據國際勞工組織（ILO）2013 年的資料，印度成衣工人平均薪資 71 美元、越南 78 美元、柬埔寨 80 美元、印尼 84 美元，而馬來西亞更達 247 美元（約新台幣 7,600 元）。孟加拉紡織業勞工因為大部分都是無經驗的工人，所以平均值也與最低薪一樣是 68 美元。正因如此，大量紡織業者從 70 年代末就已經開始湧入孟加拉；但隨著大量的投資進入，當地物價也開始高速飛漲。早在好幾年前，許多勞工組織就不斷要求政府必須快速提高最低薪資，因為最低薪資早已無法供應當地的個人生活費用，遑論整個家庭的生活開銷──根據當地勞工組織的估計，最低每月薪資至少應提高到 192 美元（約新台幣 5,900 元）到 120 美元（約新台幣 3,700 元）之間，才能應付當地高漲的消費。由此，讀者就可以了解為何孟加拉勞工喜歡加班，或應該說，「不得不」喜歡加班。薪資，是他們心中永遠的痛孟加拉的台商幹部也告訴我，性情溫馴的孟加拉勞工，唯有談到薪資時絕對不會讓步；若有延遲支付或少付，絕對會跟你抗爭到底，罷工關廠在所不惜。原因無他：沒了這筆薪資，勞工與他的家人可能明天就要餓著肚子淪落街頭。為了因應當地物價飆漲，在國營的工業區中，大部分工廠都必須依法年年調薪 5% 左右，但許多中小型工廠不一定會遵守這些規範──反正當地失業率高，許多鄉村人口沒有足夠的教育，無法做中高階的工作，只能以重度勞動或紡織來餬口；尤其是相對弱勢的女性。據估計，紡織業中女性勞工高達 80%，而孟加拉 1.6 億以上的人口，讓這些低階無經驗的勞工供應源源不絕，也讓孟加拉成為世界第二大成衣出口國。成衣每年賺進的外匯依據不同的估計，從 270 億到 300 億美元（約新台幣 8,300 億元到 9,300 億元）不等；而成衣出口從 1980 年代以來，也固定佔孟加拉總出口金額的 80% 以上。注重品牌形象、在孟加拉設廠代工的各大歐美日品牌，早在去年就已經與勞工站在同一陣線，宣布支持孟加拉勞工薪資調高。反正，對他們來說，這些薪資成本與在 2012、2013 年連續兩場紡織廠倒塌，分別導致 200 與 1,134 名紡織廠勞工死亡的超大型工安事故後，各大品牌要求加工廠需達到的安全規範相關費用一樣，都是加工廠的自負成本。一位台商幹部告訴我，光一個廠區的安全設備費用，就可以高達數百萬美元，比廠區租金還貴。而且這些品牌還會親切地提醒消費者：在你想要批評整個邪惡、壓榨勞工又高汙染的時尚產業與「快時尚」之前，請想想你身上的衣服為何能賣得如此便宜？你的衣櫃中為何總是時時能有款式不同的新衣？時尚產業，養活高生育率國家的過剩勞動力今年一月，近藤麻理惠因為與 Netflix 合作拍攝協助人們清理家中的節目，使得她的「斷捨離」整理法得以在更多國家興起風潮。在她協助人們丟棄或捐出的東西中，衣物就佔了其中很大一部分。但前幾年當她的「捨棄不需」哲學開始在美國流行時，就有歐美批評者認為，其實這只是另一種鼓勵浪費的想法。重點是，為何我們需要這麼多「身外之物」？從創造就業的方面來看，即使筆者本身是一個希望買了一件衣服之後，可以穿很久的傳統人士，也不免要問一個殘酷的問題：若回到「快時尚」興起之前的服飾生產模式，是否有產業可以產生足夠的工作給全世界這麼多嗷嗷待哺，又缺乏適當教育或技術訓練的人？《經濟學人》在去年一篇文章中就開門見山地說：「非洲的高生育率，正是當地貧窮的原因之一。」當年日本與亞洲四小龍興起時，正是全球市場急需各式各樣物美價廉產品之時，讓當時這些國家的勞工即使教育水準不高、有相對高的生育率，也不愁找不到工作；但是自動化、數位化與全球化所帶來的薪資壓低效應，不只影響了這些國家，也影響了全世界。這一點，在教育程度較低者身上更為明顯。美國未受大學教育者的薪資，在最近 50 年來幾乎未曾提升；而中國飽受批評的「承包外國基礎建設工程，卻全用中國勞工」的建設模式，其實背後也有創造中國中低階勞工就業的考量──「一帶一路」不只是輸出中國部分企業過剩產能，也輸出中國過剩的勞動力。孟加拉政府之兩難近年來，由南亞到非洲，各國政府無不積極招商，背後都有創造就業，以免失業者成為經濟拖累，甚至產生社會或政治問題的想法在支撐。有位台商幹部就告訴我，即使孟加拉工廠的環境艱困，但若要找陸幹至當地仍然不難；在某些中國內陸的省份，甚至只要一個月 4,000 人民幣（約新台幣 18,200 元）的薪資，就可以吸引到許多大學畢業生趨之若鶩，希望前來孟加拉工作。不過台商還是偏好培養孟加拉幹部，除了能夠增進與當地勞工之間的了解互信外，孟加拉幹部更加便宜的薪資，以及中國幹部之間地域主義濃厚，不同地區的人之間往往勾心鬥角、徒增管理不便，也是台商的考量。這場孟加拉罷工事件，政府最終對勞工做出了讓步，調高了有經驗與學歷較高者的薪資，但是最低薪資仍然維持原先的水準，未做進一步更動──這反映出政府仍然希望照顧紡織加工業者的需求。不過，隨著孟國政府積極希望引進更高階、能夠提供勞工更高薪資的加工業，紡織業者勢必也必需承受更大的薪資與搶工壓力；但這也是不斷遷徙的他們早已習慣的「逐勞動土地成本而居」模式。希望孟加拉也能夠與台日港韓一般轉型成功，人民所得能夠提升；雖說在南亞各國眼中，我們這些先進的國家，現在也各自陷在自己的問題裡，不過，那又是另一個故事了，不是嗎？※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 孟加拉成衣廠勞工為何罷工？最低月薪僅 3,000 元背後的時尚產業悲歌》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 你所不知道的孟加拉（上）：世界第二大成衣出口國裡的韓國隱形冠軍 阿根廷──一個「牛肉王國」的崛起與衰落作者簡介：台南人，國中時移居阿根廷。阿根廷薩爾瓦多大學心理系畢業，成功大學老年學研究所第一屆畢業生。曾任對拉丁美洲業務、西班牙文譯者、口譯、對大使館與代表處聯絡人等職務。喜歡寫作、虛擬世界、電影電視小說動漫歷史書籍、從國際看台灣，從台灣看國際。因為由出生地的南方府城古都，移居到更加靠近南極的布宜諾斯艾利斯，比南方更南方的生活經驗，使得觀點從此不同。都四十幾歲了還單純地相信世界會更好，台灣會更棒。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

撰文／李家維、攝影／陳國瀚2019年的動物行為暨生態研討會在1月下旬熱鬧舉辦，湧來千餘位與會者，這是台灣生命科學界最大盛會。熱門話題之一，是對科技部不重視基礎研究的不滿，這情緒自去年8月22日13個學會連署抗議燃起，顯然至今未歇。《科學人》在去年12月號「2018全球科研趨勢」的專題中，〈站在台灣科研「錢」線〉一文專訪了老、中、青學者，談這動搖台灣科學研究基礎的經費分配與審核問題。此文一刊登即得到科技部的重視，希望能撰稿回應或安排採訪陳良基部長。儘管當時大選已結束，閣員們很可能總辭，我們仍決定訪談陳良基。原本約好一小時，話匣一開，竟談了兩個多小時，〈深耕科研 創新有據 專訪科技部長陳良基〉是這一場對談實錄的摘要。13個學會提出嚴重質疑後，陳良基即召開記者會，說明對基礎研究之投入是「毫不手軟，有求必應」，但抗議者再度發表聲明，指科技部實問虛答，玩弄數字遊戲。學界與政府如此劇烈對撞，和教育部拒聘台灣大學校長一事同步發展，只因少了社會效應，關注的人不多。內閣重組，陳部長續任，是過去五年五位部長中任期最長的一位。訪談中，他明確表示自己花了一年才了解經費匡列流程，2019年是他推動政務的開端，要讓所有做基礎研究者安心。對這期望要有共識並不容易，因為雙方對於基礎研究的定義很可能就不同。〈基礎研究是政府對經濟實力的長期投資〉是曾任國家科學委員會副主委孫以瀚的諍言，他對爭議之解決提出了簡明方案。大家若能依此理性對話，才有可能解決問題。2018年執政黨大潰敗，高雄市變天的主因之一，是823的大淹水及街道上因之而現的5000多個坑洞。去年初市政府自豪宣佈高雄是台灣海綿城市之最，砸重金興建的15座滯洪池將能防洪、休憩，也結合生態設計提供多樣生物棲地，多振奮人心！但時隔僅半年，一天的暴雨即昭告眾人：對極端氣候是絕對低估了。氣候災難顯然將持續加劇，本期《科學人》的〈海綿城市在中國〉介紹一位治洪達人俞孔堅的抱負和成就。這位北京大學和美國哈佛大學的教授，在中國的250座城市和10個國家拓展業務，他的夢想是超越海綿城市，要成就海綿國土，我們或該移樽就教。科技部轄下有個國家災害防救科技中心，陳良基建議《科學人》組團參訪，讀者們願同行否？

記者楊凱婷／綜合報導三立最新華劇《你有念大學嗎？》由安心亞、禾浩辰（布魯斯）等人領銜主演，一開播就引發轟動，收視率也大開紅盤，在劇中飾演百貨公司總裁的禾浩辰，不僅在戲裡大秀結實肌肉，還帥氣衝浪在水上划行，笑起來還有靦腆小酒窩，讓不少粉絲直呼：「陽副總酒窩太可愛！」▼▲禾浩辰在劇中飾演陽子浩，霸氣形象超圈粉。（圖／記者林士傑攝影）日前禾浩辰接受《三立新聞網》專訪，以往多演出學生角色的他，這次在《你有念大學嗎？》中演出霸氣總裁角色，他坦言當大家排排站對他彎腰鞠躬大喊「副總好！」時，內心其實還蠻爽，「但如果是剛出道的我，肯定會嚇死，會很緊張！」並透露為詮釋好總裁角色，還看了韓劇《金秘書為何那樣》、《皮諾丘》中的朴敘俊和李鍾碩，吸取各種「霸道帥氣」的精華後，他還會在開拍前，背好台詞並在家走位，想著要搭配什麼表情和動作，敬業程度令人佩服。▼▲禾浩辰健身近9年，在劇中大露好身材，還曾玩過3人人體疊羅漢做伏地挺身。（圖／翻攝自Youtube）劇中，陽子浩耍帥說著「認真的男人最帥氣」，但禾浩辰坦言自己私下不走耍帥路線的，為了鏡頭上短短幾秒鐘裸上身的畫面，禾浩辰透露當天確實有少吃一點，只吃流質食物。就讀體育系的他，實際上已接觸健身9年，被問是否能與孫安佐的「雙修」匹敵？禾浩辰僅表示以前試過，而且比孫安佐更猛，背上是扛兩個男生，3人疊羅漢，並同時伏地挺身，「其他男生看了都（傻眼）『啊？！可...可以這樣練喔？』」▼▲禾浩辰坦言不擅長跳舞。（圖／記者林士傑攝影）更多三立新聞網報導年假全攻略－即時路況、好吃好玩、運勢影片精蟲衝腦有屁用！「蒟蒻男星」想啪啪…卻怎麼吹都軟趴趴6妻妾全跑光！雷洪驚爆耳中風 身邊只剩「她」相伴拒當窮酸豬頭！豬年絕對發大財 「3生肖」投資穩賺最吸金更多新聞報導隋棠產後小腹驚奇平坦！攜女上班超溫馨郭彥均年夜飯回娘家吃 護妻理由有洋蔥大伯蹭吃住7年！婆婆入夢道歉 她解心結吉賽兒認分手「李」由！掰影帝原因是…孫其君劈完郭雪芙談判正宮 她還想在一起今日推薦影音

韓國瑜會不會參選總統？他當然不會主動，但是一旦因緣成熟，出現不得不然的形勢，則瓜熟自然蒂落。他如果參選，目前民調支持度最高的柯文哲會不會出來選，肯定要更費思量，即使參選也是一場苦戰。國民黨內聲望最高的朱立倫可能黨內初選就非他對手。至於代表民進黨參選機率最高的蔡英文，則將不是他的對手，難逃落馬命運。韓國瑜就任市長剛滿一個月，諸多選舉承諾尚待實現，施政千頭萬緒，需要一一推動落實，目前當然不會表態參選。不過，黨內推他出馬的聲浪已經激起漣漪，未來勢必越捲越大，難保不會激起浪潮，甚至掀起滔天巨浪，把他推到總統候選人的磐石上。九合一選舉顯示，鐘擺已經從民進黨那邊擺盪到另一邊，但未必即已擺向國民黨。因為國民黨選前並未做出太多令人激賞的事，只是得利於「討厭民進黨」形成沛然怒潮；選後也未展現中興氣象，甚至已使乘勝追擊的情勢逐漸衰竭。尤其難看的是，幾位志在總統大位者年紀和資歷多嫌古老，有的還忸怩作態，讓人望而生厭。更令人憂心的是，國民黨如何產生總統候選人，雖然已有民調七成、黨員三成的規定，但既未形成慣例，有意參選者乃各有盤算，莫衷一是， 使得外界感到亂糟糟，甚至予人相互掣肘之感。國民黨的形象、情勢難免因而受到衝擊，加上面對中共方面咄咄逼人的「兩制台灣方案」統一攻勢，以及「一個中國原則、共謀國家統一」的九二共識詮釋，國民黨應對遲緩又無力，令許多民眾大失所望。對於民進黨政府諸多大失民心的政策，國民黨也未提出精良的替代性對策，無以提振民眾對其重回執政的信心。在可能問鼎總統大位者的支持度民調上，國民黨候選人同樣令黨員憂心，儘管朱立倫領先民進黨的蔡英文和賴清德，但顯然落居柯文哲之後。黨內其他人更不用說了。依據美麗島電子報最新民調，柯文哲的支持度以33.4%顯著領先朱立倫的23.4%。黨內一些政治人物為此憂心而焦慮，紛紛勸進韓國瑜，甚至倡議韓國瑜搭配立法委員江啟臣。對於這類配對，韓國瑜笑說：「這不是我愛紅娘，一天到晚隨便點，張三配李四，總統大選這樣很危險！」拱他參選最積極的台北市議員王鴻薇擔憂的是「棄保效應」再現，因為柯文哲聲望很高，支持度高於朱立倫，而蔡英文太弱，如果三人角逐，則綠營選民看蔡英文無望，在兩害相權取其輕之下，可能把票集中投給柯文哲，以防朱立倫當選。只有韓國瑜可以壓制柯文哲，所以非他出馬不可，屆時還可收母雞帶小雞之效。前立委蔡正元則說，國民黨作總統候選人民調和黨內初選，應該設立「韓國瑜門檻」，在名單上擺上韓國瑜的名字，只有超越他或至少很接近他，黨才予以提名。無論怎麼表述，擁韓者都認為韓國瑜優於任何一個太陽，既然如此，他就不應該只是射下多餘太陽的后羿，而應該成為太陽，光照大地，為國民黨出征。這個盤算確實有其堅實論據。首先，國民黨的總統大選的最強對手，以目前諸多民調來看，都是柯文哲而不是民進黨任何人，而且柯P的領先幅度還不小，在三國鼎立的情況下，柯的勝算很大，若再加上棄保效應，國民黨候選人的勝算更小。其次，年輕選民對選舉結果的影響已居決定性地位，柯P在40歲以下選民的支持度接近70%，國民黨任何一位候選人都無法望其項背，只有韓國瑜備受年輕選民青睞，可以和柯P搶奪光芒，也可一掃國民黨予人的根深蒂固老朽印象。另一方面，現在已經進入網路政治的時代，唯有網紅類的政治人物可以如魚得水，而韓國瑜正是此中高手，只有他在網路上兜得轉。還有，現在多數選民的政黨認同度很低，甚至根本不信任政黨，也不信任傳統政治菁英，韓國瑜政黨形象不濃，藍的和中間選民都可接受，甚至許多淺綠選民也不排除他，所以韓國瑜可以超越藍綠、吸納中間，勝選基因最優。再就外在影響力而言，中國大陸和美國對台灣總統大選越來越有意願和力量介入，相對於民進黨「親美反中」的立場，中方對於認同九二共識的韓國瑜的接受度較大，多數選民也認為他當選可以有效緩和兩岸官方關係，而且可立即讓人進來、貨出去、台灣發財。至於美國方面，也沒有理由排斥韓國瑜，因為他絕非親中遠美，何況已獲哈佛大學費正清研究中心邀請訪美，在台協會也主動允諾協助行政安排。他博取美方好感與信賴應該不成問題。韓國瑜當然不會主動表態參選，也不會積極主動營造參選情勢，但黨內敦請他出馬的呼聲必然越來越大，擺出的參選上台階也會越來越好走，一旦現有太陽無法綻放更亮光芒，甚至內鬥自亂陣腳，則韓國瑜即可順應黨員心意破繭而出，既搶奪柯文哲的光芒，也讓蔡英文黯然失色。【作者 陳國祥／政治大學新聞系、新聞研究所碩士，台灣資深媒體人，曾任中央通訊社董事長、中央選舉委員會委員、《自立晚報》總編輯、《中國時報》總編輯、《中時晚報》社長、臺北市政府客家事務委員會委員、《中國時報》特約主筆、時報育才董事長。 現為<�大師鏈>傳媒顧問】＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

讀者小芳氣極敗壞地來跟我抱怨，被同事栽贓，老闆不辨是非，把小芳狠狠罵了一頓，小芳當場淚崩，也覺得很冤，明明是別人的責任，卻輪到她背黑鍋｡她氣到想離職，一刻也待不下去，連年終獎金都不想領｡我問：「妳當場有沒有跟老闆解釋清楚﹖」小芳回答：「沒有｡」—我不想害人，也不想背黑鍋因為她擔心得罪栽贓的同事，這個人在辦公室位階不高，江湖地位卻不低，盟友很多，勢力龐大，得罪他等於得罪一整個公司的人，小芳害怕以後會被排擠｡我問：「他是第一次欺負妳嗎﹖」小芳回答：「一年來第三次｡」每次小芳都不知道怎麼面對與處理，只能找同事訴苦，希望有人出手幫她，遺憾的是沒有一個人站出來相挺，讓小芳覺得孤單而無力…接著，小芳問我：「我不想害人，也不想背黑鍋，到底能怎麼做﹖」從這個問題的用字看得出來，小芳自認「無害」，個性善良老實﹑工作認真負責﹑配合度高﹑對每個人都好｡可是她沒想到問題就出在她無害﹑不具危險性，位階又低，敢怒不敢言，當然是被陷害的不二人選｡心存善良﹑不想害人，結果始料未及，害到的卻是自己｡小芳問：「可是很多文章不是都教人，一個人再成功，都不能失去善良嗎﹖」—96%上班族都有背黑鍋經驗既想好好做事又想維持善本性不變，這種心態最容易打成一個死結，相伴而來的是委屈與受傷，這是台灣上班族普遍存在的矛盾與糾結，需要有人去打開它｡新年伊始，我給自己立下一個誓願，當大家的職場導師，每星期三晚上九點，固定在我的fb粉絲專頁做「職場珍實力」直播，1月30日就鎖定這個主題｡直播之前，我都會做線上問卷調查，這次有近兩百人填答，統計結果證明像小芳這樣的人不在少數｡在職場從未背黑鍋的人微乎其微，只有4%！96%填答者都說發生過，而且幾乎每5人就有1人經常性背黑鍋，是慣性受害者！不只是背黑鍋，這些人想必也是職場霸凌鎖定的弱者｡更慘的是，只有14%的人自稱可以做到自我保護，另外86%都不行｡甚至，逾半數的人不知道自我保護的方法，使得他們在職場中，不時陷於緊張﹑焦慮﹑慌亂與恐懼中｡一旦遇到背黑鍋時，半數以上會隱忍不說（55%），暫不表態，事後採取報復則有19%，只有四分之一的人會馬上說明事情經過｡可見得對於背黑鍋，多數人是束手無策｡我的建議是，首先不必大驚小怪，反而是要去認清背黑鍋是職場常態，因為這是講求生存與利害的地方，為了不掉飯碗﹑圖得溫飽，或升遷加薪﹑一路發達，難免有人會反手把你推下萬丈深淵，陷害你或讓你背黑鍋，將你當作墊背往上爬｡—職場是複雜的大人世界人心是複雜的﹑人性有黑暗的一面，而職場是由人組成，也就構成一個複雜的世界｡當你在家裡，永遠是父母眼裡的小孩，他們會不帶任何雜質的為你好；到了職場就不一樣，每個人都在為自己的人生或身後的家庭在奮鬥，做的任何考量或行為無一不是從利己出發，不會有人純粹是為你考量｡所以看一個人是否成熟，其中一個指標是，能夠處理複雜的事物，包括統整「複雜的自己」｡說得白話一些，一個成熟的職場大人必須認識到，只要是人，都會耍心機﹑使手段﹑複雜到難以捉摸，而自己也是「一丘之貉」，半斤八兩，並沒有比較人格優越｡假使你看不透這層人性，堅持自己是可憐的好人，而別人是可惡的壞人，不是你的道德比較高尚，而是你還處於嬰兒期，對世界的看法留在二元論，只有好人與壞人兩種，不僅不成熟，也是幼稚｡想想看，在職場上，當大人要欺負人，會欺負誰﹖一定是欺負小孩！這些善良的好小孩便會變成慣性的受害者，難以適應職場，委屈不已﹑痛苦不堪｡怎麼遠離背黑鍋﹖第一個原則是認清這個現實，職場裡的每個人都是複雜的大人，接著把自己也變成能夠統整複雜自己的大人｡第二個原則再來談怎麼變得複雜，最重要的方法是界定「心理界線」｡—界線模糊，這種「好人」難以相處善良的人多半是界線模糊，看別人的臉色﹑照別人的指令做事，缺少主見，也不會拒絕別人｡當別人提出要求時，唯一的反應是往後退，一直退到牆角，退無可退，也忍無可忍，最後會怎樣﹖情緒大暴走！這是最遺憾之處｡他們原來都是任勞任怨的工具人，最後卻被認為情緒化，錯在他們，是不是很冤﹑令人委屈難過﹖問題就出在於他們失去「自我意識」與「心理界線」，對於別人的要求，不去想清楚可以接受的程度，也不去表達清楚，別人抓不準他們的界線，自然是步步逼近，也頻頻觸雷，弄得別人也不知道如何與他們相處｡好說話其實代表的是沒有原則﹑濫好人則是意謂沒有定見，所以要學會劃出「心理界線」，做法有三個原則：1.先自己，再別人優先重視自己的職務與感受，行有餘力再考量別人需要幫的忙｡2.想清楚，說明白想好可以接受的條件與程度，對向別人說明清楚｡3.不要等，馬上說當別人逾越界線時，切勿隱忍不說，而是在第一時間堅定地說明｡不想在職場背黑鍋，必須要做到兩個原則，第一讓別人意識到你是個複雜的大人，第二表達出明確的心理界線，讓別人懂得你並不好惹，自然而然會遵守界線，還給你自由，你就終於可以感受到掌控人生是多棒的一種感覺！ 本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」洪雪珍的Line@ ID：@bfj9781d有關求職﹑生涯﹑職場等問題，都可以在LINE@裡面做詢問！更多論壇文章 立院須調查勞動基金一個月虧掉千億的真相 四座大山橫梗 柯P總統之路迢迢 花錢買扁鑽 並非只是台灣專利 除夕夜如何不回婆家？會問這個問題根本搞錯重點 我們吃的魩仔魚到底是什麼魚？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去